Matching Pairs Alta dirección Online version Actividad de refuerzo: Unidad 1 / Escenario 1 by POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO EDUCACIÓN VIRTUAL 1 El conjunto de normas que regulan el funcionamiento de una empresa. 2 Consistencia del esfuerzo colectivo por armonizar los intereses de la empresa y los de la comunidad a la que sirve. 3 Se define como una “expectativa de éxito que produce motivación, voluntad, esfuerzo y energía, y que está respaldada por un sistema que genera responsabilidad, colaboración e iniciativa”, según la afirmación de Rosabeth Moss, ex editora de Harvard Business Review. 4 Se refiere a la forma particular como se gestionas, diferenciando a las empresas responsables de las irresponsables frente a la comunidad de empleados y, en general, en la sociedad donde opera. 5 Todo aquel que pueda favorecer o entorpecer el valor en el mercado de la credibilidad y la confianza de la empresa. 6 La sostenibilidad, fundamentada en valores de transparencia y rendición de cuentas, responsable y comprometida, requiere un cambio radical que implica su transformación. STAKEHOLDERS CONFIANZA PRACTICAS DE BUEN GOBIERNO GOBIERNO DE EMPRESA VALORES CENTRALES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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