Libertad
Principio
Ley entre las partes, generador de obligaciones reciprocas.
La ley no puede tener repercusiones sobre situaciones ya pasadas.
Legislación Laboral
Ius variandi
In dubio pro operario
Contrato
En caso de duda, se beneficia a la parte más débil en este caso al operario, es decir, el trabajador.
Los funcionarios públicos solamente pueden realizar lo que está en la Ley.
Igualdad
Dar a cada quien lo que corresponde, igualdad en las relaciones entre empleadores y colaboradores.
Parámetro que regula el poder, da garantías a las partes y orienta en el diseño de leyes y funcionamiento de los entes.
Rama del Derecho que estudia las interacciones entre los empleadores y colaboradores, se rige por principios y leyes.
Derecho de elección de todo ser humano, a nivel laboral toda persona tiene libertad a trabajar en lo que quiera o trabajar para quien quiera siempre y cuando la actividad sea lícita.
Irretroactividad
Derecho del patrono para dirigir las tareas del trabajador, es poder de dirección.
Legalidad
