Matching Pairs Comprensión SG-SSTOnline version Consiste en relacionar los conceptos propuestos en la primera columna con sus respectivas definiciones presentes en la segunda columna. by Corporación Universitaria Iberoamericana 1 Matriz de riesgos 2 Causas Básicas 3 Riesgo 4 Amenaza 5 Peligro 6 Acción correctiva 7 Indicador de Resultado 8 Emergencia 9 Evaluación del riesgo 10 Causas Inmediatas 11 Condiciones de Salud 12 Valoración del Riesgo Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción. Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo estimado. Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros y condiciones subestándares o condiciones inseguras. Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos. Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable. Compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa de acuerdo con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el SG-SST. El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora. Medidas verificables de los cambios alcanzados en el periodo definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
New game