Froggy Jumps Dirección, principios y elementosOnline version Responde las preguntas correctamente y llega al final by Gabriela Garcia 1 ¿Qué es dirección? a Es el elemento del proceso administrativo que tiene como finalidad coordinar a las empresas b Es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones c Es trabajo en equipo 2 ¿Por qué es importancia la Dirección? a Es importante para dirigir b Porque pone en marcha lineamientos establecidos en la planeación y organización. c Porque es parte esencial y central en la administración 3 ¿Qué significa la etapa de la motivación? a Mover, conducir e impulsar a la acción b Implica motivar y ayudar a los integrantes c consiste elegir el mejor curso de acción de entre varias alternativas 4 ¿Cuántas etapas de la dirección son? a 3 b 5 c 10 5 Debe ser creador de ambientes favorable para que sus seguidores den lo mejor de si mismo y se sientan parte importante de la empresa. a Empleado b Jefe directo c Líder 6 ¿Cuál es su base para dirigir? (Dirección) a Dirigir y planear b 1.Planear 2.Organizar 3.Integrar 4.Controlar c 1.Compromiso 2.Resolución de problemas 3.Empatia 7 ¿Qué es la comunicación descendente? a Es un proceso que consiste en la transmisión e intercambio de mensajes entre un emisor y un receptor b Consiste en el intercambio de información. c Se dirige a los niveles superiores hacia los inferiores en las jerarquías. 8 ¿Cuántos principios de Dirección hay? a 6 b 3 c 8 9 ¿A qué se refiere el principio de la supervisión directa? a Indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa b a la importancia de respetar los canales de comunicación establecidos por la organización formal. c Se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados 10 La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa ¿Qué principio es? a De la armonía del Objeto o Coordinación de Intereses. b Aprovechamiento del conflicto. c De la jerarquía 11 Postula la importancia de respetar los canales de comunicación establecidos por la organización formal. Es el principio... a De la supervisión directa b De la jerarquía c Impersonalidad de Mando 12 Implica motivar y ayudar a los integrantes de la organización a trabajar con entusiasmo para alcanzar el éxito colectivo. a Ejecución y supervisión de resultados b Comunicación c Liderazgo 13 Mediante ella se orienta la acción de los colaboradores para que realicen sus actividades de manera efectiva y puedan alcanzar los objetivos propuestos. a Liderazgo y Motivación b Comunicación c Ejecución y supervisión de resultados 14 ¿Cuáles son la habilidades para direccionar en una empresa? Elige 3 a 1.Ser directo 2.Confiar en tus empleados 3.Dejarlos trabajar b 1.Saber delegar 2.Empatia 3.Resolución de problemas c 1.Compromiso 2.Lealtad 3.Espiritu
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