Froggy Jumps Técnicas de motivaciónOnline version Administración del tiempo by Hernández Rosas María Guadalupe 1 ¿Qué es la motivación? a Procesos y mecanismos, fisiológicos, cognitivos y conductuales. b factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. c por lo que debes seguir 2 La motivación se traduce en: a Un mayor rendimiento laboral, implicación, productividad. b las ganas de seguir c Los logros, metas y éxito 3 En que consiste la Teoría “Job Enrichment” a "Una respuesta adaptada, mediada por diferencias individuales, procesos psicológicos o ambas cosas b pretende mejorar la satisfacción laboral asignando tareas de mayor responsabilidad al trabajador. c las personas altamente motivadas tienen tres impulsos. 4 Manera de enriquecer un puesto: a Suprimir algunos controles manteniendo la responsabilidad del manejo. b Mayor autoridad y menor libertad. c Disminuir la responsabilidad del trabajador respecto a su trabajo. 5 ¿Cuales son Las cuatro "C": Calidad de Vida Laboral ? a Integración de las personas en la organización para aceptar nuevos roles y puestos de trabajo. b Compromiso, competencia, costes, congruencia c compromiso, colaboración, calidad, congruencia 6 En la teoría de las 3 necesidades ¿cuales son ? a Necesidad de autoestima Necesidad de autocontrol Necesidad de autorrelación b La necesidad de logro. La necesidad de poder. La necesidad de afiliación. c apego, afecto, motivación 7 ¿Quién desarrollo la teoría de las 3 necesidades? a . Job Enrichment. b McClelland. c John Atkinson 8 A que se refiere la necesidad de logro a se refiere a ganar b Al esfuerzo por sobresalir, el logro en relación con un grupo de estándares, la lucha por el éxito c Se refiere a lograr los objetivos 9 Definición funcional del estrés a Enfermedad grave y común que nos afecta física y mentalmente en nuestro modo de sentir y de pensar. b Emoción normal que se experimenta en situaciones en las que el sujeto se siente amenazado c Una respuesta adaptada, mediada por diferencias individuales, procesos psicológicos o ambas cosas 10 ¿Por qué es importante la motivación? a para poder ganar y superar b para tener una inspiración c La motivación juega un papel fundamental a la hora de lograr metas y objetivos
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