Froggy Jumps Teoría científica de las organizacionesOnline version El juego consiste en responder correctamente las 8 preguntas acerca de la teoría científica propuesta por Taylor y que el sapo logre salir con vida by Manuel Tejera 1 ¿Por quien fue propuesta la teoría científica de la administración? a Henri Fayol (1917) b Lionel Scaloni (1910) c Frederick Winslow Taylor (1911) 2 ¿Qué propuso la teoría científica de la administración ? a El estudio científico de la jerarquización de roles en la industria a principios del siglo XX b La aplicación de métodos científicos buscando la total eficiencia de las organizaciones c La aplicación de métodos científicos para acabar con la pobreza en EE.UU. 3 ¿Cuáles son los 4 principios de la administración científica? a Planeamiento, trabajo, eficiencia, ejecución b Selección, trabajo, eficiencia, productividad c Planeamiento, preparación, control, ejecución 4 ¿Cuántos principios secundarios plantea la dirección científica del trabajo ? a 4 b 69 c 14 5 Verdadero o Falso. Con este modelo ¿Se promueve el individualismo para maximizar la eficiencia? a Verdadero b Falso c Bueno, es y no es, usted me entiende. 6 Verdadero o Falso. ¿Este modelo se preocupa mas por la productividad del trabajador mas que por su condición humana? a Falso b Verdadero c No te sabría decir 7 La teoría científica de la administración es considerada un sistema: a Abierto: Permite ser influida por lo que sucede externamente de la entidad. b Cerrado: Es una entidad hermética y no permite ser influida por lo que pase afuera de la empresa c Mixto: Lunes, miércoles y viernes es un sistema cerrado y martes y jueves abierto 8 ¿La teoría científica de la organización, realmente se basa en investigaciones científicas? a Se basa en datos congruentes, por esa misma razón la teoría no fue cambiada hasta la actualidad b Luego de múltiples análisis, concluyeron con que el trabajador era mas eficiente que una maquina c Se basa en datos aislados, como cronometrar la productividad, pero no en la salud del trabajador
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