Matching Pairs Conceptos básicos del COOnline version Con base en la lectura de apoyo, resuelve la actividad relacionando los conceptos entre sí by JOSE MANUEL NAVARRO MACIEL 1 Sociología organizacional 2 Psicología social: 3 Perspectiva intermedia del CO. 4 Psicología 5 Ciencias políticas 6 Sociología 7 Antropología 8 Microperspectiva del CO 9 Macroperspectiva del CO. Analiza la cultura de las organizaciones, los valores y las actitudes, entre otros aspectos En lo referente al estatus, el prestigio, el poder, el conflicto, y varios otros. De las que retoma conceptos relativos al poder, el conflicto y la política institucional Se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo. Se basa en comunicar, liderar, plantear decisiones, manejar el estrés y los conflictos, negociar y coordinar actividades de trabajo, así como en distintos tipos de poder y política Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización. Se basa en investigaciones sobre los equipos, el facultamiento en la toma de decisiones (empowerment) y las dinámicas grupal e intergrupal. Analiza conceptos relativos al grupo, la dinámica grupal, la interacción, el liderazgo, la comunicación, las actitudes, la toma de decisiones en grupo, además de otros. En lo referente a la teoría de las organizaciones y la dinámica de las organizaciones, entre otros conceptos Ha desarrollado conceptos relativos a las diferencias individuales, la personalidad, los sentimientos, la percepción, la motivación, el aprendizaje, etcétera Tiene una orientación claramente psicológica. Se enfoca en la personalidad, la percepción y la atribución, la motivación y la satisfacción en el trabajo.
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