Matching Pairs MARE ¿Cuántas te sabes?Online version Desde MARE os proponemos este juego fácil y sencillo para ver si conoces los diferentes términos relacionados con la igualdad de género. Deseamos que te guste :) by practicasigualdad 1 2 3 4 5 6 7 8 Se trata de un término acuñado en la Conferencia Mundial de las Mujeres en Beijing (Pekin) en 1995 para referirse al aumento de la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder. Actualmente esta expresión conlleva también otra dimensión: la toma de conciencia del poder que individual y colectivamente ostentan las mujeres y que tiene que ver con la recuperación de la propia dignidad de las mujeres como personas. Equilibrio entre las responsabilidades personales, familiares y laborales. Introducción de sistemas de permiso por razones familiares y de permiso parental, de atención a la infancia y a personas de edad avanzada, y creación de una estructura y organización del entorno laboral que faciliten a hombres y a mujeres la combinación del trabajo y de las responsabilidades familiares , relativas al hogar y personales. Medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho con respecto a los hombres. Estas medidas, que deben aplicarse mientras subsistan estas situaciones, tienen que ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso y son temporales. Movimiento social para que las personas se sientan orgullosas de su cuerpo, huyendo de los complejos promovidos por el patriarcado, el racismo o la industria de la moda y la estética. Es un método para analizar de una forma más equitativa y no androcéntrica la sociedad en la que vivimos y asegurar que mujeres y hombres influyan, participen y se beneficien de igual manera en todos los ámbitos de la política, la sociedad y la cultura. Estrategias políticas y de márquetin que apuestan por un pretendido compromiso con la igualdad de género. A menudo se refiere al lavado de imagen de los países occidentales que, sin haber conseguido una igualdad real entre hombres y mujeres, critican este déficit en otros países o culturas, frecuentemente los de mayoría musulmana. Analiza las desigualdades entre mujeres y hombres en la formación y en el uso de las nuevas tecnologías. Actitudes que actúan como impedimentos invisibles resultantes de las expectativas, normas y valores tradicionales que impiden la capacitación de la mujer para los procesos de toma de decisiones para su plena participación en la sociedad.
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