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Contabilidad - Rol de pagos y provisiones

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Contabilidad - Rol de pagos y provisiones

Froggy Jumps

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Utilice el formato de rol de pagos y rol de provisiones para realizar la actividad, recuerde que le ayudarán a resolver los ejercicios finales y tienen una nota dentro de sus deberes

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About Froggy Jumps
contabilidad basica
talento humano
legislacion laboral
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Created by

YUMBO GANAN DIEGO XAVIER
YUMBO GANAN DIEGO XAVIER
Ecuador

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  1. 1
    YUMBO GANAN DIEGO XAVIER
    YUMBO GANAN DIEGO XAVIER
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    Darlin
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    ANTHONY DELGADO
    ANTHONY DELGADO
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    Kerly Perez
    Kerly Perez
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    r.v.
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Contabilidad - Rol de pagos y provisionesOnline version

Utilice el formato de rol de pagos y rol de provisiones para realizar la actividad, recuerde que le ayudarán a resolver los ejercicios finales y tienen una nota dentro de sus deberes

by YUMBO GANAN DIEGO XAVIER
1

Si usted es un empleado que percibe un sueldo de 560 dólares, determine el valor del aporte personal a descontar en su rol de pagos.

2

Calcule el valor total del IESS por pagar (Aporte personal 9.45% + Aporte patronal 12.15%), si tiene un sueldo de 775 dólares

3

Calcule el valor del Fondo de reserva correspondiente a un mes , con un sueldo de 880 dólares (utilice el 8.33%)

4

Calcule el valor del anticipo, tomando en cuenta que la ley solo permite el 40% del sueldo que se puede dar en la quincena, el valor del sueldo es 630.00 dólares

5

Si usted decide mensualizar los décimos y tiene un sueldo de 990 dólares, determine el valor que recibirá por concepto de décimos dentro de su rol de pagos

6

Determine el valor líquido a recibir si tiene un total de ingresos 780 dólares y un total de descuentos 275 dólares

7

El décimo tercer sueldo acumulado, cuando se cancela durante el año.

8

El décimo cuarto sueldo acumulado, cuando se cancela durante el año en la región sierra.

9

Calcule el valor mensual de las vacaciones de un empleado con un sueldo anual de 8790 dólares

10

Con cuál cuenta contable usted cancela el valor de los mensuales de los colaboradores/empleados.

 
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