Grupos sociales en desventajaOnline version Esta actividad tiene por objeto que la y el estudiante reflexione acerca de los grupos que socialmente se encuentran en desventaja. by NOETZI MICHELLE BELLO MEDINA 1 Día Nacional contra la Discriminación: Respuesta escrita 2 ¿Quién fue el fundador y primer presidente de CONAPRED? Respuesta escrita 3 Los grupos vulnerados son los que peores condiciones de desigualdad, de pobreza y de violencia viven, contribuyendo la discriminación en ello. Selecciona una o varias respuestas a Cierto b Falso 4 Selecciona cuáles son los grupos considerados vulnerados o en desventaja: Selecciona una o varias respuestas a Infantes b Mujeres c Personas adultas mayores d Personas con discapacidad e Migrantes f Personas de la diversidad sexual - Personas indígenas - Personas afrodescendientes 5 Las prácticas que niegan derechos generan grandes brechas de desigualdad entre los grupos discriminados y hacia el resto de la población. Selecciona una o varias respuestas a Cierto b Falso c Personas adultas mayores d Personas con discapacidad e Migrantes f Personas de la diversidad sexual - Personas indígenas - Personas afrodescendientes 6 ¿Por qué Alexandra Haas señala que los grupos discriminados no son grupos vulnerables, sino vulnerados? Respuesta escrita 7 Usualmente los grupos privilegiados tienen la percepción de la igualdad como opresión. Selecciona una o varias respuestas a Cierto b Falso c Personas adultas mayores d Personas con discapacidad e Migrantes f Personas de la diversidad sexual - Personas indígenas - Personas afrodescendientes 8 ¿Qué ley dio origen al CONAPRED? Respuesta escrita Explicación 2 El CONAPRED es el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. 3 El CONAPRED es el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. 4 El CONAPRED es el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. 5 El CONAPRED es el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. 6 Los grupos discriminados son usualmente vulnerados por las instituciones, por las leyes y por las prácticas sociales. 7 Los grupos discriminados son usualmente vulnerados por las instituciones, por las leyes y por las prácticas sociales. 8 Los motivos que pueden dar origen a la discriminación son: sexo, género, orientación sexual, color de piel, ideología. condición de salud, pertenencia étnica, religión, discapacidad, entre otros.
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