1
Está en constante evolución de acuerdo a los procesos socioeconómicos que vive cada país.
2
Cuando se establece entre un trabajador y un patrón.
3
Las condiciones del contrato se negocian entre una agrupación de trabajadores o sindicato y un empleador.
4
Forma parte del derecho positivo, pero tiene una normativa propia.
5
Trata sobre deberes y derechos, pero se restringe a las relaciones de trabajo.
6
Nació con competencias muy bajas que se fueron actualizando y continúan haciéndolo.
7
Apunta a representar el interés general, pero también es un derecho profesional, porque se ocupa de las personas que ejercen alguna profesión o trabajo.
8
Disposiciones legales que regulan las condiciones y relaciones de trabajo.
9
Contenidos normativos que deben ser cumplidos por todos los ciudadanos.
10
Persona que interviene en la contratación de una o varias personas para que presten servicios a un patrón.
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