Froggy Jumps El Juego de los SueldosOnline version Demuestra tus conocimientos sobre sueldos y salarios con este divertido juego de preguntas y respuestas. by María de Lourdes Velasquez Solís 1 ¿Qué es la renta Tributable? a Renta Imponible menos los descuentos previsionales b Renta liquida c sumatoria de todos los haberes imponibles 2 ¿Qué es un sueldo? a Es el dinero que se paga por un bien o servicio. b Es la remuneración económica que recibe un trabajador por su labor. c Es el dinero que se invierte en una empresa. 3 ¿Qué es el ingreso mínimo mensual actual ? a Es el salario más alto que un empleador puede legalmente pagar a un trabajador. b Es el salario promedio de todos los trabajadores en un país. c Es el salario más bajo que un empleador puede legalmente pagar a un trabajador. 4 ¿Qué es el sueldo imponible? a Es el salario total antes de deducir impuestos y otras contribuciones. b Es el salario después de deducir impuestos y otras contribuciones. c Es el salario que se paga en efectivo. 5 ¿Cuánto es el ingreso minimo mensual actual ? a $550.000 b $500.000.- c $480.000.- 6 ¿Qué es un salario base? a Es el salario fijo que se acuerda en un contrato de trabajo. b Es el salario que se paga por comisiones. c Es el salario que se paga por horas extras. 7 ¿que salario o sueldo se le debe pagar al vendedor contratado? a Es el salario fijo que se acuerda en un contrato de trabajo. b Es el salario que se paga por comisiones. c Es el salario que se paga por horas extras. 8 ¿Qué es el sobretiempo ? a Es el salario que se paga por las horas extras. b Es el valor de la horas extras. c Es el salario que puede cambiar en función de ciertos factores, como el rendimiento laboral. 9 ¿Qué es un salario mínimo? a Es el salario mínimo establecido por las empresas b Es el salario mínimo establecido por ley y aplicable a todos los trabajadores. c Es el salario mínimo establecido por los sindicatos. 10 ¿Como se sabe el sueldo pactado? a Es el salario que un empleador puede legalmente pagar a un trabajador. b Es el salario promedio de todos los trabajadores en un país. c Es el salario o sueldo contratactual que un empleador puede legalmente pagar a un trabajador. 11 ¿Que estipendio es obligatorio pagar por la empresa a todos los trabajadores ? a Es el 30 % de la utilidad obtenida por la empresa . b Es el 25 % de la utilidad obtenida por la empresa . c Es el 25% de todos los ingresos percibidos por el trbajador
New game