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ITIL v4 - Test 2

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Actividades de Práctica

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ITIL v4 - Test 2Online version

Actividades de Práctica

by Alexis Ivan
1

facilitar la comprensión de los distintos elementos que componen una org y cómo estos elementos están interrelacionados, habilitando a la org a lograr de manera eficaz sus objetivos actuales y futuros

2

alinear las prácticas y los servicios de la org con las necesidades cambiantes del negocio a través de la mejora continua de productos, servicios, prácticas.

3

mantener y mejorar el uso eficaz, eficiente y conveniente de la información y el conocimiento a lo largo de la organización

4

soportar una toma de decisiones adecuada y la mejora continua mediante la disminución de los niveles de incertidumbre

5

asegurar que los cambios que se realizan en una org se implementen suavemente y sin contratiempos, y que se logren beneficios que perduren gracias a la gestión de los aspectos humanos de los cambios

6

asegurar que una organización disponga de la combinación adecuada de programas, proyectos, productos y servicios para ejecutar su estrategia dentro de su presupuesto y recursos

7

facilitar la comprensión de los distintos elementos que componen una org y cómo estos elementos están interrelacionados, habilitando a la org a lograr de manera eficaz sus objetivos actuales y futuros

8

establecer/promover vínculos entre la org y otras partes interesadas en niveles tácticos y estratégicos. Esto incluye la identificación, análisis, el monitoreo y la mejora continua de las relaciones

9

asegurar que los servicios entreguen los niveles acordados de disponibilidad para satisfacer las necesidades de clientes y usuarios

10

soportar las estrategias y los planes de la organización para la gestión de servicios asegurando que las inversiones y los recursos financieros de la organización se usen de manera eficiente

11

plantear los objetivos de una organización y adoptar los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para lograr dichos objetivos

12

mantener y mejorar el uso eficaz, eficiente y conveniente de la información y el conocimiento a lo largo de la organización

13

asegurar que una organización disponga de las personas adecuadas, con las habilidades y el conocimiento apropiado, y asignadas en los roles correctos para soportar sus objetivos de negocio

14

Habilitación del cambio, Gestión de la disponibilidad, Análisis empresarial, Gestión de incidentes, Gestión de activos de TI, Monitoreo y gestión de eventos

15

minimizar el impacto negativo de los incidentes mediante la restauración de la operación normal del servicio lo más rápidamente posible

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