Froggy Jumps Tema 8 Trabajo y SaludOnline version Preguntas básicas sobre conceptos y principios preventivos. by Ivan G 1 La posibilidad de que una persona trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo es ... a Prevención b Riesgo laboral c Condición de trabajo 2 Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por la persona trabajadora para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo a Equipo de protección individual b Condición de trabajo c Equipo de prevención individual 3 Condiciones de trabajo - La temperatura forma parte de las condiciones … a De Seguridad b Ergonómicas c Medioambientales 4 Condiciones de trabajo - Las herramientas forman parte de las condiciones … a Medioambientales b De Seguridad c Psicosociales 5 ¿Qué marcado deben llevar los EPI para garantizar su calidad y adecuación a la normativa europea? a Marcado Q b Marcado UE c Marcado CE 6 La empresa está obligada a hacer una evaluación de riegos ... a Inicial y periódica b Solo en el momento inicial de la contratación c Solo para puestos de especial riesgo 7 Uno de los principios preventivos es _____ el trabajo a la persona a Adaptar b Donar c Anteponer 8 Uno de los principios preventivos es: adoptar medidas que antepongan la protección ______ a la individual a Peligrosa b Superior c Colectiva 9 Un riesgo laboral que es muy probable que suceda en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de las personas trabajadoras. Es la definición de riesgo laboral grave e _____. a Inminente b Inevitable c Importante 10 Principios generales en materia preventiva. Uno de esos principios es combatir los riesgos en su _____. a Totalidad b Origen c Profundidad 11 Indica la respuestas incorrecta con respecto a la evaluación de riesgos a La evaluación de riesgos debe ser inicial y periódica b La evaluación de riesgos debe realizarse solo de forma general, no por puesto de trabajo c La evaluación de riesgos se basa en los parámetros probabilidad del daño y severidad del mismo 12 ¿Cuál de las siguientes no es una obligación de las personas trabajadoras en materia preventiva? a Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad b Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario c Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad 13 Los datos relativos a la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras, podran ser usados con fines discriminatorios o en perjuicio de las personas trabajadoras a No b Sí c Sí, siempre que se notifique a la persona afectada 14 ¿Qué principio de acción preventiva aplicamos si la silla de trabajo puede regularse en altura? a Dar las debidas instrucciones a los trabajadores b Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro c Adaptar el trabajo a la persona 15 Indica cuál de los siguientes no es un principio de acción preventiva según la ley de PRL a Evitar los riesgos b Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiv c Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
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