Fill in the Blanks Le salaireOnline version Distinguer salaire net, brut et coût du travail by Frederic Lafon 1 sociales risques coût protection cotisations patronales fraction coût net réellement salaire brut salariales financer brut retraite net salariales brut net cotisations Le « salaire » correspond a la rémunération qui est versée chaque mois sur le compte bancaire d'un salarié . Ce salaire ne représente qu'une de ce que ce salarié coûte à son employeur , la différence entre le total de son travail et son net étant égale à l'ensemble des « sociales » . Ces servent à le système de sociale et couvrent un certain nombre de ( santé , , chômage , etc . ) . Elles se subdivisent en deux catégories administratives : les cotisations sociales « patronales » d'un côté , les cotisations sociales « salariales » de l'autre . Le montant de ces deux groupes de cotisations est calculé en pourcentage du salaire dit « » , qui est égal à la somme du salaire et des cotisations . On appelle « salaire superbrut » ( ou total du travail ) la somme du salaire et des cotisations sociales . Le salaire est quant à lui égal au salaire moins les cotisations sociales .
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