1
conjunto de prácticas destinadas al esclarecimiento de la problemática vocacional. Se trata de un trabajo preventivo cuyo objetivo es proveer los elementos necesarios para posibilitar la mejor situación de elección para cada sujeto.
2
Atracción por armar, conocer o descubrir mecanismos mediante los cuales funciona un aparato, así como proyectar y construir objetos diversos.
3
Agrado por planear, organizar o dirigir las actividades de personas o agrupaciones.
4
Satisfacción por actividades que se realizan en lugares abiertos y/o apartados de los conglomerados urbanos.
5
Agrado por conocer o realizar actividades creativas como dibujo, la pintura, la escultura, el modelado, etcétera.
6
Preferencia por participar en actividades directamente relacionadas con el bienestar de las personas.
7
búsqueda vocacional en donde cada individuo debe reconocerse como protagonista, pero contando con los recursos necesarios para favorecer y enriquecer esa búsqueda.
8
Preferencia por actividades que requieren orden y sistematización.
9
Gusto por conocer o investigar los fenómenos, las causas que los provocan y los principios que los explican.
10
Gusto por la ejecución, estudio o composición de la música.
11
Gusto por resolver problemas de tipo cuantitativo, donde se utilizan las operaciones matemáticas.
12
Gusto por la lectura de obras diversas y satisfacción al expresarse verbalmente o por escrito.
13
numero de intereses vocacionales según Montes Herrera
New game