Froggy Jumps Quiz sobre Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo en ColombiaOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre la legislación laboral en Colombia. by Ana Maria Cubillos 1 ¿Cuál es la ley principal que regula la seguridad y salud en el trabajo en Colombia? a Ley 1562 de 2012 b Ley 100 de 1993 c Ley 50 de 1990 2 ¿Qué entidad es responsable de la vigilancia de la salud ocupacional en Colombia? a Ministerio de Salud b Ministerio de Educación c Ministerio de Trabajo 3 ¿Qué documento deben elaborar las empresas para identificar riesgos laborales? a Programa de Salud Ocupacional b Plan de Emergencias c Manual de Procedimientos 4 ¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia? a Un seguro de vida b Un programa de capacitación c Un sistema de protección para trabajadores ante accidentes y enfermedades 5 ¿Qué debe incluir un plan de emergencias en el trabajo según la legislación colombiana? a Protocolos de evacuación y atención de emergencias b Un informe de accidentes c Un manual de uso de equipos 6 ¿Cuál es la obligación de los empleadores en relación con la salud de sus trabajadores? a Garantizar condiciones seguras y saludables b Proporcionar almuerzos gratis c Ofrecer vacaciones pagadas 7 ¿Qué se busca promover con la Ley 1562 de 2012? a La prevención de riesgos laborales b La reducción de horas laborales c El aumento de salarios 8 ¿Qué es un accidente de trabajo según la legislación colombiana? a Un evento que causa lesión durante la jornada laboral b Un despido injustificado c Un día de enfermedad 9 ¿Qué deben hacer los trabajadores en caso de identificar un riesgo laboral? a Reportarlo a su superior inmediato b Esperar a que alguien más lo haga c Ignorarlo 10 ¿Qué se considera una enfermedad laboral? a Un resfriado común b Una enfermedad genética c Una enfermedad causada por la actividad laboral
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