Icon New game New game

Организационная культура

Yes or No

(1)
Организационная культура

Download the paper version to play

83 times made

Created by

Russian Federation

Top 10 results

  1. 1
    00:43
    time
    100
    score
  2. 2
    Дарина
    Дарина
    02:33
    time
    90
    score
  3. 3
    00:41
    time
    80
    score
  4. 4
    00:33
    time
    60
    score
Do you want to stay in the Top 10 of this game? to identify yourself.
Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

  1. time
    score
  1. time
    score
time
score
time
score
 
game-icon

Организационная культураOnline version

Организационная культура

by Olga Burdakowa
1

Социальная организация – это сложная, открытая, управляемая, динамическая система с целенаправленным действием.

2

Организационная культура - один из признаков социальной организации.

3

Организационная культура – это система норм, правил и моральных ценностей, регламентирующая отношения между членами организации.

4

В перечень характеристик организационной культуры не входят ценности и идеалы, разделяемые членами организации.

5

Для эффективности управления в контексте организационной культуры риск представляет субкультура

6

Для эффективности управления в контексте организационной культуры риск представляет контркультура

7

Типы организации в зависимости от организационной культуры: реагирующая, отзывчивая, активная, высоко эффективная

8

К показателям эффективности организаций с высоким уровнем организационной культуры не относится культ учёбы и повышения квалификации работников

9

К показателям эффективности организаций с высоким уровнем организационной культуры относится командный стиль управления

10

Для формирования и развития организационной культуры не требуется обратная связь