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Escuelas de la Administración y Propuestas Contemporáneas

Crossword Puzzle

Este crucigrama está diseñado para reforzar conocimientos sobre las escuelas de la administración y las propuestas contemporáneas vistas en el curso. Incluye 10 preguntas que abordan conceptos clave: 6 relacionadas con las principales escuelas administrativas, como la científica, clásica, de contingencia, y de relaciones humanas, entre otras, y 4 que exploran estrategias modernas como el outsourcing, empowerment, reingeniería y benchmarking.

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Crossword Puzzle

Escuelas de la Administración y Propuestas ContemporáneasOnline version

Este crucigrama está diseñado para reforzar conocimientos sobre las escuelas de la administración y las propuestas contemporáneas vistas en el curso. Incluye 10 preguntas que abordan conceptos clave: 6 relacionadas con las principales escuelas administrativas, como la científica, clásica, de contingencia, y de relaciones humanas, entre otras, y 4 que exploran estrategias modernas como el outsourcing, empowerment, reingeniería y benchmarking.

by Dios Es amor
1

Escuela que se enfoca en la eficiencia del trabajo a través de estudios de tiempos y movimientos.

2

Escuela que analiza la organización como un sistema cerrado con una estructura jerárquica rígida.

3

Propone que las organizaciones deben adaptarse según las circunstancias externas.

4

Escuela que analiza a la empresa como un conjunto de partes interrelacionadas que interactúan para un objetivo común.

5

Escuela que aplica herramientas matemáticas y estadísticas para resolver problemas organizacionales.

6

Se enfoca en las personas, su motivación y las relaciones dentro de la empresa.

7

Práctica de delegar funciones a empresas externas para reducir costos y mejorar la eficiencia.

8

Estrategia que empodera a los empleados para que tomen decisiones y se involucren más en la empresa.

9

Rediseño fundamental de los procesos organizativos para mejorar el rendimiento.

10

Proceso de comparar prácticas de una empresa con las de las mejores del mercado.

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