1
Die Planung, Organisation und Kontrolle von Ressourcen in einem Unternehmen.
2
Ein Teil eines Unternehmens, der sich auf bestimmte Aufgaben oder Funktionen konzentriert.
3
Die Anordnung von Positionen oder Rollen in einer Organisation, oft in einer Rangfolge.
4
Eine Reihe von Schritten oder Aktivitäten, die zur Erreichung eines bestimmten Ziels führen.
5
Ein langfristiger Plan zur Erreichung spezifischer Ziele innerhalb eines Unternehmens.
6
Der Austausch von Informationen zwischen Individuen oder Gruppen innerhalb einer Organisation.
7
Die verfügbaren Mittel, einschließlich Personal, Geld und Materialien, die zur Durchführung von Aktivitäten benötigt werden.
8
Der Prozess der Festlegung spezifischer, messbarer Ergebnisse, die erreicht werden sollen.
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