Matching Pairs Importancia OrganizaciónOnline version Cada estudiante selecciona una tarjeta de concepto y busca la tarjeta de definición que corresponde. by Aura Orozco 1 Mejora de la coordinación 2 Promoción de la productividad 3 Identificación de ineficiencias 4 Facilitación de la toma de decisiones 5 Definición de roles y responsabilidades 6 Facilita la comunicación 7 Orientación hacia los objetivos 8 Base para la evaluación y control 9 Adaptabilidad y flexibilidad 10 Eficiencia en el uso de recursos Mejorar los canales de comunicación para reducir malentendidos y fomentar el flujo de información. Integrar y sincronizar las actividades entre departamentos para lograr objetivos comunes. Asegurar que todas las actividades estén alineadas con los objetivos estratégicos. Proveer un marco claro para identificar problemas y tomar decisiones rápidas e informadas. Detectar redundancias y procesos innecesarios para optimizar operaciones. Proporcionar una base para medir y evaluar el desempeño, corrigiendo desviaciones. Establecer funciones, responsabilidades y jerarquías claras para evitar duplicación de esfuerzos. Permitir que la organización se ajuste a cambios en el entorno interno y externo. Crear un entorno estructurado que reduzca el estrés y mejore el rendimiento de los empleados. Asignar recursos humanos, materiales y financieros de manera óptima para evitar desperdicios y maximizar el rendimiento.