Froggy Jumps Quiz sobre Nómina y SalariosOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre nómina, salario devengado y deducciones. by Rosa Gomez Rodriguez 1 ¿Qué es el salario devengado? a Es el salario que se paga al final del año. b Es el salario que un empleado ha ganado en un periodo específico. c Es el salario mínimo establecido por ley. 2 ¿Qué son las deducciones en la nómina? a Son bonificaciones adicionales al salario. b Son los montos que se restan del salario bruto del empleado. c Son pagos por horas extra trabajadas. 3 ¿Qué incluye el salario bruto? a Incluye el salario devengado antes de deducciones. b Solo incluye las horas extra. c Es el salario neto después de deducciones. 4 ¿Qué son las horas extra? a Son horas de descanso. b Son horas de capacitación. c Son las horas trabajadas que exceden la jornada laboral regular. 5 ¿Cómo se calcula el salario neto? a Salario devengado más horas extra. b Salario bruto más bonificaciones. c Salario bruto menos deducciones. 6 ¿Qué tipo de deducciones existen? a Deducciones fiscales y de seguridad social. b Deducciones por vacaciones. c Deducciones por horas extra. 7 ¿Qué es un recibo de nómina? a Es un documento que detalla el salario y deducciones del empleado. b Es un informe de desempeño. c Es un contrato de trabajo. 8 ¿Qué se considera salario base? a Es el total de deducciones. b Es el monto fijo que se paga al empleado sin incluir horas extra. c Es el salario devengado por horas trabajadas. 9 ¿Qué implica el cálculo de horas extra? a No se paga nada adicional. b Se paga un porcentaje adicional sobre el salario normal. c Se descuenta del salario base. 10 ¿Por qué son importantes las deducciones? a Porque afectan el salario neto que recibe el empleado. b Porque aumentan el salario bruto. c Porque son opcionales para el empleado.
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