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La cooptation

Yes or No

À la fin de cet exercice, vous serez capable d’identifier les avantages et limites de la cooptation.

Consigne : Indiquez si les affirmations sur la cooptation sont vraies ou fausses.

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La cooptationOnline version

À la fin de cet exercice, vous serez capable d’identifier les avantages et limites de la cooptation. Consigne : Indiquez si les affirmations sur la cooptation sont vraies ou fausses.

by Grimaud
1

Elle renforce le sentiment d'appartenance des salariés à l'entreprise.

2

La cooptation limite l'usage des autres canaux de recrutement.

3

Ce type de recrutement peut entraîner un manque de diversité au sein de l'entreprise.

4

La cooptation est une méthode gratuite et sans aucune prime pour les coopteurs.

5

La cooptation est toujours le moyen le plus efficace pour recruter des talents.

6

Ce mécanisme permet de réduire le coût et le temps du recrutement.

7

Un programme de cooptation bien structuré peut améliorer la qualité des recrutements.

8

La cooptation garantit que tous les candidats recrutés sont parfaitement qualifiés.

9

Les entreprises peuvent mettre en place un système de récompense pour les coopteurs.

10

La cooptation consiste à recruter exclusivement des membres de la famille du personnel.

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