Fill in the Blanks Le conflitOnline version Les analyses du conflit comme facteur de cohésion sociale à partir d'un texte de J.F.Freu by ES JAY DE BEAUFORT 1 commun définissent sociabilité s'opposant légitimité solidaire collectives renforce mieux frontières d'appartenance davantage rapproche défaut d'intégration interaction rapports l'identité Le conflit peut être perçu comme un facteur sociale , et non comme révélateur d'un d'intégration . Cette approche du conflit est celle de Georg Simmel ( 1858 - 1918 ) . Le conflit renforce du groupe c'est - à - dire les façons dont les individus ou les groupes se par eux - mêmes et sont définis par les autres . De façon générale , l'identité collective « se pose en » ( Bourdieu ) . L'opposition avec un autre groupe social permet de mieux définir les traits caractéristiques du groupe et de mieux en délimiter les . Le conflit la cohésion du groupe . Le sentiment des membres du groupe est renforcé . Le conflit renforce la nécessité d'être au sein du groupe . Le conflit renforce les liens sociaux au sein du groupe : le conflit conduit à des actions ( grèves , débrayages , manifestations , occupation d'usine ? ) qui créent des liens de entre les membres du groupe . Le conflit social contribue également à créer d'intégration sociale entre les groupes en conflit . Le conflit social les groupes en conflit en créant une entre eux . Le fait qu'il y ait un conflit social signifie que les groupes sociaux s'entendent sur la de l'enjeu , ce qui constitue un point entre eux . Le conflit social peut créer des entre les deux groupes , qui peuvent de ce fait apprendre à se connaître .
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