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Fundamentos de la Administración Parcial 1

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Fundamentos de la Administración Parcial 1

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preguntas básicas sobre las características y principios de la administración

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Luis Alonso Guevara
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Mexico

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Fundamentos de la Administración Parcial 1
 

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Fundamentos de la Administración Parcial 1Online version

preguntas básicas sobre las características y principios de la administración

by Luis Alonso Guevara
1

Es un proceso por mediante el cual se llevan acabo actividades de forma eficiente con personas y por medio de ellas.

2

Importancia de la administración. Ayuda a utilizar de manera eficiente el tiempo, el dinero, el personal y los materiales para evitar desperdicios.

3

Importancia de la administración. Permite organizar tareas y responsabilidades dentro de una empresa, con lo que se promueve la productividad y la armonía laboral

4

Importancia de la administración. Proporciona herramientas y métodos para analizar información y elegir las mejores opciones en situaciones diversas

5

Importancia de la administración. Facilita la definición de metas claras y la ejecución de estrategias para lograrlas.

6

Importancia de la administración. Ayuda a las organizaciones a enfrentar y responder a cambios en el entorno económico, tecnológico y social.

7

Importancia de la administración. Contribuye al desarrollo y expansión de las empresas, al asegurar su permanencia en el tiempo.

8

Característica de la Administración. Se aplica en cualquier tipo de organización, ya sea una empresa, gobierno, escuela, familia, entre otras.

9

Característica de la Administración. Se adapta a diferentes contextos, tamaños de empresas y cambios en el entorno.

10

Característica de la Administración. Toma elementos de otras disciplinas como la economía, sociología, psicología, derecho y matemáticas.

11

Característica de la Administración. Busca alcanzar metas específicas mediante el uso eficiente de los recursos.

12

Característica de la Administración. Procura hacer el mejor uso de los recursos y lograr los objetivos propuestos.

13

Característica de la Administración. Se basa en estructuras organizativas con distintos niveles de autoridad y responsabilidad

14

Característica de la Administración. Distribuye tareas y funciones para mejorar la productividad y el rendimiento.

15

Característica de la Administración. Asegura que las diferentes áreas y actividades trabajen en conjunto para un propósito común

16

Característica de la Administración. Es un proceso permanente que no termina, ya que siempre se deben mejorar y ajustar las estrategias.

17

Característica de la Administración. Implica analizar situaciones, evaluar opciones y elegir las mejores soluciones para alcanzar los objetivos.

18

Principio de la Administración. Asignar tareas específicas a cada persona para mejorar la eficiencia y la especialización.

19

Principio de la Administración. La autoridad permite dar órdenes, pero debe ir acompañada de responsabilidad.

20

Principio de la Administración. Cumplimiento de normas y reglas dentro de la organización.

21

Principio de la Administración. Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior.

22

Principio de la Administración. Todas las actividades deben alinearse con un mismo plan y objetivo.

23

Principio de la Administración. Los intereses de la organización deben prevalecer sobre los individuales.

24

Principio de la Administración. Debe haber un pago equitativo con las responsabilidades para motivar a los trabajadores.

25

Principio de la Administración. Equilibrio en la toma de decisiones entre niveles jerárquicos.

26

Principio de la Administración. Una línea clara de autoridad desde la alta dirección hasta los niveles operativos.

27

Principio de la Administración. Mantener cada cosa en su lugar y a cada persona en su puesto adecuado

28

Principio de la Administración. Trato justo y respetuoso a los empleados.

29

Principio de la Administración. Impulsar la creatividad y autonomía en la toma de decisiones.

30

Principio de la Administración. Promover la armonía y el trabajo en equipo dentro de la organización