Froggy Jumps Fundamentos de la Administración Parcial 1Online version preguntas básicas sobre las características y principios de la administración by Luis Alonso Guevara 1 Es un proceso por mediante el cual se llevan acabo actividades de forma eficiente con personas y por medio de ellas. a Administración b Proceso Administrativo c Planeación 2 Importancia de la administración. Ayuda a utilizar de manera eficiente el tiempo, el dinero, el personal y los materiales para evitar desperdicios. a Optimización de recursos. b Cumplimiento de objetivos. c Toma de decisiones. 3 Importancia de la administración. Permite organizar tareas y responsabilidades dentro de una empresa, con lo que se promueve la productividad y la armonía laboral a Coordinación y trabajo en equipo b Cumplimiento de objetivos. c Optimización de recursos. 4 Importancia de la administración. Proporciona herramientas y métodos para analizar información y elegir las mejores opciones en situaciones diversas a Toma de decisiones. b Coordinación y trabajo en equipo. c Optimización de recursos. 5 Importancia de la administración. Facilita la definición de metas claras y la ejecución de estrategias para lograrlas. a Cumplimiento de objetivos. b Toma de decisiones. c Coordinación y trabajo en equipo. 6 Importancia de la administración. Ayuda a las organizaciones a enfrentar y responder a cambios en el entorno económico, tecnológico y social. a Adaptación al cambio. b Toma de decisiones. c Optimización de recursos. 7 Importancia de la administración. Contribuye al desarrollo y expansión de las empresas, al asegurar su permanencia en el tiempo. a Crecimiento y sostenibilidad b Toma de decisiones. c Coordinación y trabajo en equipo. 8 Característica de la Administración. Se aplica en cualquier tipo de organización, ya sea una empresa, gobierno, escuela, familia, entre otras. a Universalidad b Flexibilidad c Multidisciplinaria 9 Característica de la Administración. Se adapta a diferentes contextos, tamaños de empresas y cambios en el entorno. a Flexibilidad b Multidisciplinaria c Universalidad 10 Característica de la Administración. Toma elementos de otras disciplinas como la economía, sociología, psicología, derecho y matemáticas. a Multidisciplinaria b Flexibilidad c Universalidad 11 Característica de la Administración. Busca alcanzar metas específicas mediante el uso eficiente de los recursos. a Finalidad u orientación hacia objetivos b Universalidad c Flexibilidad 12 Característica de la Administración. Procura hacer el mejor uso de los recursos y lograr los objetivos propuestos. a Eficiencia y eficacia. b Universalidad c Universalidad 13 Característica de la Administración. Se basa en estructuras organizativas con distintos niveles de autoridad y responsabilidad a Jerarquización b Flexibilidad c Multidisciplinaria 14 Característica de la Administración. Distribuye tareas y funciones para mejorar la productividad y el rendimiento. a División del trabajo b Jerarquización c Organización 15 Característica de la Administración. Asegura que las diferentes áreas y actividades trabajen en conjunto para un propósito común a Coordinación. b Organización c Planeación 16 Característica de la Administración. Es un proceso permanente que no termina, ya que siempre se deben mejorar y ajustar las estrategias. a Continuidad. b Jerarquización c Disciplina 17 Característica de la Administración. Implica analizar situaciones, evaluar opciones y elegir las mejores soluciones para alcanzar los objetivos. a Toma de decisiones b Organización c Disciplina 18 Principio de la Administración. Asignar tareas específicas a cada persona para mejorar la eficiencia y la especialización. a División del trabajo b Autoridad y jerarquía c Supervisión del trabajo y castigo físico 19 Principio de la Administración. La autoridad permite dar órdenes, pero debe ir acompañada de responsabilidad. a Autoridad y responsabilidad b Supervisión del trabajo y castigo físico c Organización 20 Principio de la Administración. Cumplimiento de normas y reglas dentro de la organización. a Disciplina b Unidad de dirección c Autoridad y responsabilidad 21 Principio de la Administración. Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior. a Unidad de mando b Autoridad y responsabilidad c Disciplina 22 Principio de la Administración. Todas las actividades deben alinearse con un mismo plan y objetivo. a Unidad de dirección b Organización c Productividad 23 Principio de la Administración. Los intereses de la organización deben prevalecer sobre los individuales. a Subordinación del interés individual b Organización c Unidad de dirección 24 Principio de la Administración. Debe haber un pago equitativo con las responsabilidades para motivar a los trabajadores. a Remuneración justa b Planeación c Igualdad de pago 25 Principio de la Administración. Equilibrio en la toma de decisiones entre niveles jerárquicos. a Centralización b Unidad de dirección c Unidad de mando 26 Principio de la Administración. Una línea clara de autoridad desde la alta dirección hasta los niveles operativos. a Jerarquía o cadena de mando b Autoridad y responsabilidad c Unidad de dirección 27 Principio de la Administración. Mantener cada cosa en su lugar y a cada persona en su puesto adecuado a Orden b Planeación c Organización 28 Principio de la Administración. Trato justo y respetuoso a los empleados. a Equidad b Autoridad y responsabilidad c Unidad de mando 29 Principio de la Administración. Impulsar la creatividad y autonomía en la toma de decisiones. a Iniciativa b Toma de decisiones c Unidad de mando 30 Principio de la Administración. Promover la armonía y el trabajo en equipo dentro de la organización a Espíritu de equipo b Planeación c Organización
New game