1
Todos se sienten responsables por la meta en común.
2
Es el aprendizaje mutuo de los miembros del equipo frente a las misiones y tareas previamente asignadas a cada uno.
3
La tendencia es a fragmentar la responsabilidad.
4
En esta fase se experimenta una diversidad de opiniones, lluvia de ideas, pensamientos y experiencias.
5
Convencimiento en que un individuo o grupo es idóneo y podrá actuar de manera correcta en determinada situación.
6
Es un elemento para conformar los equipos de trabajo.
7
El autor de esta frase sugiere que cada uno de los miembros desempeñe un rol que les complemente con el resto el equipo.
8
Es la unión de dos o más fuerzas que producen un resultado mayor al que se lograría, con la suma de los efectos particulares.
9
Esta guiará al equipo en sus actividades y en el desarrollo de sus metas.
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