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ESTRUCTURA DE CARGOS

AsterQuiz

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RECUERDA LO APRENDIDO

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Colombia

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ESTRUCTURA DE CARGOS
 

AsterQuiz

ESTRUCTURA DE CARGOSOnline version

RECUERDA LO APRENDIDO

by JESUS ANTONIO VILLAMIZAR LOAIZA
1
¿Cuál es el principal propósito de la gestión del talento humano?

¿Cuál es el principal propósito de la gestión del talento humano?

2
¿Quién popularizó el concepto de gestión del talento humano en 1998?

¿Quién popularizó el concepto de gestión del talento humano en 1998?

3
¿Cuál de las siguientes corresponde a una etapa de la gestión del talento humano?

¿Cuál de las siguientes corresponde a una etapa de la gestión del talento humano?

4
La Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) es:

La Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) es:

5
¿Cuáles son los dos criterios principales utilizados por la CNO para clasificar las ocupaciones?

¿Cuáles son los dos criterios principales utilizados por la CNO para clasificar las ocupaciones?

6
¿Qué es la CIIU?

¿Qué es la CIIU?

7
¿Cuál es la función principal del reglamento interno de trabajo?

¿Cuál es la función principal del reglamento interno de trabajo?

8
Un organigrama que involucra a más de una organización se denomina:

Un organigrama que involucra a más de una organización se denomina:

9
¿Qué incluye el diseño de un cargo?

¿Qué incluye el diseño de un cargo?

10
Según el modelo humanista de diseño de cargos, la eficiencia se logra principalmente mediante:

Según el modelo humanista de diseño de cargos, la eficiencia se logra principalmente mediante:

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