AsterQuiz: Líder autocrático (Adolf Hitler)


AsterQuiz Líder autocrático (Adolf Hitler)Online version Cuestionario by Rebeca Gutiérrez 1 ¿Qué caracteriza principalmente a un líder autocrático? a Delega todas las decisiones en su equipo. b Centraliza el poder y toma decisiones unilateralmente. c Consulta siempre las opiniones de sus seguidores 2 ¿Cómo es la comunicación en un estilo de liderazgo autocrático? a Bidireccional y abierta. b Horizontal, entre todos los miembros. c Unidireccional, de arriba hacia abajo. 3 ¿Qué hace un líder autocrático con las sugerencias de su equipo? a Las analiza y acepta todas. b No permite que influyan en sus decisiones. c Deja que el equipo decida por él. 4 ¿Por qué Hitler es considerado un ejemplo de líder autocrático? a Porque concentró el poder y tomaba las decisiones por sí mismo. b Porque promovía la participación de todos los partidos. c Porque permitía que el Congreso controlara sus decisiones. 5 ¿Qué hizo Hitler con los partidos políticos contrarios al suyo? a Los fortaleció. b Los convirtió en aliados. c Los prohibió. 6 ¿Cómo reaccionaba el gobierno de Hitler ante quienes criticaban sus decisiones o pensaban diferente? a Escuchaba sus opiniones. b Los invitaba a participar en el gobierno. c Podían ser encarcelados o eliminados. 7 ¿Cuál de las siguientes es una característica de un líder autocrático? a Su punto de vista debe prevalecer sobre el de los demás. b Siempre acepta las decisiones de sus seguidores. c Evita tomar decisiones importantes. 8 ¿Quién debe tomar personalmente las decisiones importantes? a Todo el equipo mediante votación. b Los seguidores por mayoría. c El propio líder. 9 ¿Qué intenta aparentar un líder autocrático? a Que sabe menos que sus seguidores. b Que posee mayor experiencia o conocimientos que cualquiera c Que todos pueden crecer al igual que él 10 ¿Cómo utiliza un líder autocrático los premios y castigos? a Como formas de chantaje o control. b para reconocer el trabajo en equipo. c Cuando es necesario utilizarlos 11 ¿Qué procura evitar un líder autocrático frente a sus seguidores? a Que conozcan sus debilidades y errores. b Que conozcan las reglas de la organización. c Que lo vean con miedo o como amenaza 12 ¿En qué confía principalmente el líder autocrático para dirigir la organización? a En las decisiones de sus subordinados. b En su propia competencia y conocimiento. c En las opiniones de otros líderes.

1

¿Qué caracteriza principalmente a un líder autocrático?

a

Delega todas las decisiones en su equipo.

b

Centraliza el poder y toma decisiones unilateralmente.

c

Consulta siempre las opiniones de sus seguidores

2

¿Cómo es la comunicación en un estilo de liderazgo autocrático?

a

Bidireccional y abierta.

b

Horizontal, entre todos los miembros.

c

Unidireccional, de arriba hacia abajo.

3

¿Qué hace un líder autocrático con las sugerencias de su equipo?

a

Las analiza y acepta todas.

b

No permite que influyan en sus decisiones.

c

Deja que el equipo decida por él.

4

¿Por qué Hitler es considerado un ejemplo de líder autocrático?

a

Porque concentró el poder y tomaba las decisiones por sí mismo.

b

Porque promovía la participación de todos los partidos.

c

Porque permitía que el Congreso controlara sus decisiones.

5

¿Qué hizo Hitler con los partidos políticos contrarios al suyo?

a

Los fortaleció.

b

Los convirtió en aliados.

c

Los prohibió.

6

¿Cómo reaccionaba el gobierno de Hitler ante quienes criticaban sus decisiones o pensaban diferente?

a

Escuchaba sus opiniones.

b

Los invitaba a participar en el gobierno.

c

Podían ser encarcelados o eliminados.

7

¿Cuál de las siguientes es una característica de un líder autocrático?

a

Su punto de vista debe prevalecer sobre el de los demás.

b

Siempre acepta las decisiones de sus seguidores.

c

Evita tomar decisiones importantes.

8

¿Quién debe tomar personalmente las decisiones importantes?

a

Todo el equipo mediante votación.

b

Los seguidores por mayoría.

c

El propio líder.

9

¿Qué intenta aparentar un líder autocrático?

a

Que sabe menos que sus seguidores.

b

Que posee mayor experiencia o conocimientos que cualquiera

c

Que todos pueden crecer al igual que él

10

¿Cómo utiliza un líder autocrático los premios y castigos?

a

Como formas de chantaje o control.

b

para reconocer el trabajo en equipo.

c

Cuando es necesario utilizarlos

11

¿Qué procura evitar un líder autocrático frente a sus seguidores?

a

Que conozcan sus debilidades y errores.

b

Que conozcan las reglas de la organización.

c

Que lo vean con miedo o como amenaza

12

¿En qué confía principalmente el líder autocrático para dirigir la organización?

a

En las decisiones de sus subordinados.

b

En su propia competencia y conocimiento.

c

En las opiniones de otros líderes.

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Líder autocrático (Adolf Hitler)

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by Rebeca Gutiérrez

¿Qué caracteriza principalmente a un líder autocrático?

¿Cómo es la comunicación en un estilo de liderazgo autocrático?

¿Qué hace un líder autocrático con las sugerencias de su equipo?

¿Por qué Hitler es considerado un ejemplo de líder autocrático?

¿Qué hizo Hitler con los partidos políticos contrarios al suyo?

¿Cómo reaccionaba el gobierno de Hitler ante quienes criticaban sus decisiones o pensaban diferente?

¿Cuál de las siguientes es una característica de un líder autocrático?

¿Quién debe tomar personalmente las decisiones importantes?

¿Qué intenta aparentar un líder autocrático?

¿Cómo utiliza un líder autocrático los premios y castigos?

¿Qué procura evitar un líder autocrático frente a sus seguidores?

¿En qué confía principalmente el líder autocrático para dirigir la organización?

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