Matching Pairs 2019-1 organizaciones unidad 2Online version Actividad 2 - Apareamiento by Centro de educación abierta y a distancia virtual CEADV 1 Hace referencia a cómo está delineado el camino a seguir para ejercer la unidad de mando o subordinación con los empleados a cargo. 2 Es un proceso recíproco en que las unidades y las personas intercambian información con un propósito determinado. 3 Es un derecho conferido para tomar decisiones que produzcan efectos y resultados en las organizaciones. 4 Aquí se da un solo jefe para un solo subordinado, para evitar confusiones, es necesario que todo subordinado esté obligado hacia un solo superior, y dé el cumplimiento a las órdenes que de él se deriven. 5 Incluyen las principales funciones que tienen asignadas, además de las unidades y sus interrelaciones. Este tipo de organigrama es de gran utilidad para capacitar al personal y presentar a la organización en forma general. 6 Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. 7 Las organizaciones crecen y se van haciendo más complejas, lo que conlleva a contar con más cargos y personal especializado. Es ahí donde empiezan a necesitar de asesores externos con conocimientos, habilidades y experiencia para la toma de decisiones adecuadas. Autoridad Organigrama funcional Tramo de control Comunicación Staff Organigrama horizontal Mando
New game