Fill in the Blanks Conducta organizacionalOnline version ¡Bienvenido! como última actividad complementaria te invitamos a poner a prueba tus conocimientos sobre los factores que intervienen en la conducta organizacional, complementando el siguiente párrafo con las palabras correctas. ¡Éxito! by Paola Flores 1 Personas grupos interno y externo funcionales ambiente recursos tecnológicos 4 relaciones Entorno Existen factores con conforman el estudio de la conducta organizacional ; el primero , , está constituido por los recursos humanos de la organización ; el segundo , Estructura , implica las que rigen la dinámica de la organización ; el tercero , Tecnología , abarca los utilizados para alcanzar los propósitos planteados y el último , , se enfoca tanto en el como donde se desarrolla la organización .