1
Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes de los empleado
2
Donde se debe inscribir el COPASST
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Es una de las capacitaciones a las que tiene que asistir el Comité de Convivencia Laboral.
4
Los participantes del comité deben contar con competencias actitudinales y comportamentales como:
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Es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros por cualquier medio
6
Corresponde a las funciones del secretario,"Citar conjuntamente a los ... y involucrados en las quejas con el fin de establecer compromisos de convivencia."
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... la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones programadas, es función del secretario del Comité de Convivencia Laboral.
8
... en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, es una de las funciones que tiene el Comité de Convivencia Laboral.
9
"Designar sus representantes al Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial" es una obligación del:
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Palabra que significa que está conformado por igual número de personas en representación del empleador y de los trabajadores en un comité
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"...a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias" corresponde a las funciones del presidente del comité
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Es el medio por el cual se eligen a los integrantes del COPASST
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El COPASST se... dependiendo del número de trabajadores de la empresa y debe haber un número igualitario entre los representantes de cada parte.
14
Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa
15
Las veces que deben reunirse el Comité de Convivencia Laboral
16
Cantidad de años que se deben guardar los archivos del COPASST
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Número de representantes del COPASST que debe tener una empresa con 500 a 999 empleados.
18
Cantidad de años que dura el periodo de los elegidos para el COPASST
19
Cuales son las siglas del Comite de Convivencia Laboral
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