Matching Pairs Inducción y ReinducciónOnline version Procedimiento Inducción y Reinducción by Ana Guevara 1 Se realiza desde la escuela virtual de la entidad y desde la plataforma de la Función Pública y son de carácter obligatorio 2 Objetivo del procedimiento de inducción y re-inducción 3 Responsable de realizar la inducción en el puesto de trabajo según el Decreto 1083 de 2015 4 Dirigida a reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional en virtud de los cambios producidos en cualquiera de los asuntos 5 Conocimientos que debe tener el mentor 6 Etapas del proceso de inducción 7 Proceso de formación y capacitación dirigido a facilitar la integración del empleado a la cultura organizacional. 8 Habilidad que debe tener el mentor 9 Etapa del proceso de inducción que se realiza durante los primeros cinco días hábiles desde el ingreso a la entidad 10 Beneficio para el nuevo colaborador con la Estrategia Mentoring Inspirando Saberes Inducción Inducción en el puesto de trabajo Procedimiento de Inducción y Re-inducción, Código de Integridad Jefe Inmediato Facilitar y fortalecer la integración del colaborador a la entidad Inducción virtual entidad, SIGE, Modulo Fundamentos MIPG e Integridad, transparencia y lucha contra la corrupción Inducción en puesto de trabajo, virtual y complementaria Re-inducción Acompañamiento para conocer la cultura e integrarse mejor en la institución Comunicación asertiva