1
Es cuando existe una actitud, carácter o conjunto de valores éticos que permite a la administración o empleados cometer un acto deshonesto, o se encuentran en un ambiente que ejerce suficiente presión como para hacerlos pensar en cometer un acto deshonesto.
2
Se dan cuando las circunstancias proporcionan ocasión para que la administración o empleados cometan fraudes.
3
Es el tipo de consulta que con frecuencia se utiliza para determinar si el individuo está comportándose de forma engañosa o está omitiendo información a propósito de un conocimiento clave de hechos, eventos o circunstancias, en especial cuando el auditor sospecha que el entrevistado tiene un comportamiento engañoso o está ocultando información.
4
Al ejercer está práctica el auditor no asume que la administración es deshonesta o tiene una honestidad indiscutible
5
Son los informes financieros que se presenta por un error u omisión intencional en las cantidades o revelaciones con la intención de engañar a los usuarios
6
Es el fraude que involucra el robo de los activos de una entidad.
7
Es el tipo de consulta que el auditor utiliza para conseguir información acerca de los hechos y detalles no tiene.
8
Son los motivos que tienen la administración u otros empleados para cometer fraudes.
9
Es el tipo de consulta que el auditor utiliza para corroborar o refutar la información anterior.
10
Son aquellas tres condiciones que están presentes para que se genere un fraude a partir de informes financieros fraudulentos y malversaciones de activos
11
Es aquella administración que comprende las acciones deliberadas que implementó la gerencia para cumplir con los objetivos de ingresos
12
Es un error intencional en los estados financieros.
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