1
Esto implica la generación de una serie de alternativas estratégicas, dadas las fortalezas y debilidades internas de la compañía junto con sus oportunidades y amenazas externas. (FODA)
2
conjunto de acciones alineadas para conseguir un objetivo.
3
Este punto te dejará ver si cuentas con los recursos suficientes o necesitas algo extra para llegar a la meta general.
4
Todos queremos ser los primeros en lograr algo y esa sensación puede ser un motivante para algunas personas, sin embargo, establecer metas prácticamente imposibles puede hacer que el equipo deserte para evitar frustraciones.
5
Debes medir el alcance de tu potencial y de aquellas personas que estarán contigo. También debes estar consciente de los recursos que tienes para lograrlo
6
Determina el fin al que se desea llegar o la meta que se pretende lograr
7
Para ello es necesario involucrar algunos números en su definición, por ejemplo, porcentajes o cantidades exactas.
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Se asume como consecuencia de las decisiones que vas a tomar al seleccionar tus estrategias.
9
Una fecha límite hará que los esfuerzos cobren sentido.
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Hace referencia a su método por medio de METAS.
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