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ES UN METODO DE SOLUCION DE CONFLICTO POR MEDIO DEL CUAL DOS O MAS PARTICULARES O MAS ENTIDADES PUBLICAS DELEGAN EN UN TERCERO, EXTERNO AL CONFLICTO TOMAR LA DECISION PARA LA SOLUCION DEL CONFLICTO, YA QUE TIENE LA POTESTAD QUE LAS PARTES LE HAN DADO
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SON MECANISMOS A TRAVES DE LOS CUALES LAS PARTES EN CONFLICTO ACUDEN POR VOLUNTAD PROPIA CUANDO SE ENCUENTRAN FRENTE A UNA DISPUTA Y SON ELLAS MISMAS QUIENES TOMAN LA DECISION DE ARREGLO AL CUAL QUIEREN LLEGAR
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EN EL CASO DE LOS METODOS ALTERNATIVOS DE CONFLICTOS, ESTA PALABRA TIENE QUE VER CON LA REDUCCION DE LOS PROCESOS EN MATERIA CONTENCIOSA
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METODO DE SOLUCION DE CONFLICTO QUE PERMITE DIRIMIR EL CONFLICTO CON AYUDA DE UN TERCERO NEUTRAL Y PUEDE SER ESN EQUIDAD O EN DERECHO
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ES EL FAACILITADOR DENTRO DEL CONFLICTO
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MATERIA SOBRE LA CUAL, SE DISPUTA UN FALLO LA CUAL ES SOMETIDA A TRIBUNALES.
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LA SOLUCION DEL CONFLICTO DEBE SER RAPIDA, AGIL.
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E UN METODO EN DONDE SE SOMETE A CONTROVERSIA ALGUN INTERES PARA QUE UN ARBITRO LO RESUELVA
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ES LA FIGURA QUE PROTAGONIZA ESTE METODO, DEBIDO A QUE ES EL TERCERO AJENO AL CONFLICTO.
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SON LOS MÉTODOS QUE HACEN PARTE DE LA LEY
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LAS PARTES DEBEN CON HONRADEZ, CON BUENA INTENCION DENTRO DE LA NEGOCIACION.
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ES UN PLEITO QUE SE ESTA DEBATIENDO DENTRO DEL CONFLICTO
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PERSONA CON AUTORIDAD PARA APLICAR LA LEY
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