Matching Pairs MODELO ERC DE ALDERFEROnline version En esta dinámica podremos aprender a través de un juego de relación de columnas la teoría o modelo de motivación ERC de Clayton Alderfer y su relación con la de Maslow by Frank Diaz 1 El grupo de la existencia 2 Clayton Alderfer, a raíz de la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow, crea la teoría ERC, que afirma que hay tres grupos de necesidades básicas: existencia, razonamiento y crecimiento. 3 El grupo del crecimiento 4 Diferencia entre la teoría de las necesidades de Maslow y la de Alderfer 5 El nivel de crecimiento incluye el deseo intrínseco de desarrollo personal, la estima y las características incluidas en la autorrealización. 6 Grupo o nivel se ocupa de satisfacer nuestras necesidades más básicas 7 Tipo de necesidades que pertenecen a la misma categoría según Alderfer 8 Para Juan un asesor comercial, su eficiencia laboral aumenta cuando su jefe, su equipo de trabajo y su familia le hacen sentir importante, reconocen su esfuerzo y su pasión por lo que hace. ¿Qué grupos de necesidades según la teoría de Alderfer generan motivación en Juan? 9 Significado de las siglas ERC 10 Necesidades que están en el nivel de crecimiento El grupo de la existencia Grupo de necesidades que es representado por un deseo de desarrollo personal, estima y autorealización Consecución de metas y reconocimiento Este nivel es el más prioritario de los tres, dado que de no ser satisfecho puede implicar el fallecimiento del individuo. La posibilidad de satisfacer más de una necesidad de forma simultánea Existencia, relación, crecimiento Fisiológicas y Seguridad Relación y crecimiento Esta afirmación es verdadera Esta afirmación es falsa
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