prestaciones en de que de Código el trabajo son se Las la Laboral que,que República derecho Dominicana termine manera el a empleados le contempla en y la corresponde laborales contrato los dependiendo un.
2.
¿Qué son las retribuciones salariales?
salario contrato un el o Se como de establezca define exigencias que dentro derecho el legales previamente bajo sueldo las fijado laboral.
3.
Retribucion salarial Fija
establecido empresa situacion Parte por objetivos si los ,ni la trabjador minimo del o salario la del ley tener encuenta.
4.
Retribucion variable.
realizadas alcanzadas metas de las en empleados o funcion Los obtienen recompensas ventas.
