empleados Laboral el y Dominicana de dependiendo el laborales en son que en derecho,se Código un corresponde termine contempla la le que República a los Las que prestaciones contrato la trabajo manera de.
2.
¿Qué son las retribuciones salariales?
de o exigencias como que contrato legales laboral dentro Se bajo salario el el previamente fijado define establezca un derecho las sueldo.
3.
Retribucion salarial Fija
situacion empresa ley ni del minimo si la ,los trabjador establecido salario del tener por Parte la objetivos o encuenta.
4.
Retribucion variable.
obtienen o funcion de realizadas las recompensas empleados ventas alcanzadas Los metas en.
