New Activity
Play Matching Pairs

Periodo de prueba

Duración de las vacaciones

Identificación de las partes

Grupo Profesional

Centro de trabajo

Fecha de inicio de la relación laboral

Duración y distribución de la jornada ordinaria

Salario base inicial, complementos salariales y periodicidad de pago

Legislación aplicable

Determinar el domicilio de la empresa y el del centro de trabajo donde se prestarán los servicios

Según aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación

Se indicará su duración según lo que se establezca en el convenio colectivo y el Estatuto de los Trabajadores.

Respetando el convenio colectivo y el Estatuto de los trabajadores

Indicará si el salario es diario, mensual o anual, siendo siempre el salario bruto.

Para personas jurídicas, el apoderado dejará constancia del poder otorgado para contratar

También se indicará su duración

Determinar la norma que regula el tipo de contrato y el convenio colectivo aplicable

Determinar el horario de trabajo