Fill in the Blanks Derecho LaboralOnline version Derecho Laboral by Justo Jiménez Carmona 1 organización patronos discriminación sindical conformidad favorece libertad administración derecho derechos asociarse artículo negativa autoridades trabajadores distinción sindicatos La libertad es el que tiene toda persona de fundar y en ellos para la defensa de sus intereses . Se refiere al derecho de los y , expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales , sin ningún tipo de o , sin requerir autorización previa ; y sin injerencias , tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses , así como también el de afiliarse o no a organizaciones sindicales existentes , establecer su forma de , , participación , elección de sus y toma de decisiones de con lo que establezca el ordenamiento jurídico respectivo . La Constitución Española de 1978 configura la sindical como un derecho fundamental en su 28 . 1 , brindándole la especial protección y garantía de los derechos . El derecho a asociarse tiene su contra parte y es conocida como sindicalización . la cual viola los fundamentales del individuo cuando se las sindicalización o se coacciona a los trabajadores para que se afilien .
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