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CONDICIONES LABORALES
ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE
EVALUACION DE RIESGOS
IDENTIDAD DIGITAL
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
CULTURA PREVENTIVA
AUTOORIENTACIÓN PROFESIONAL
SECTOR PRODUCTIVO
HOJA DE RUTA PARA LA INSERCIÓN PROFESIONAL
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Sistema de aprendizaje autónomo que emplea herramientas digitales para mejorar competencias y adaptarse a las demandas del mercado laboral.
Instrumento que permite al trabajador visualizar y planificar sus objetivos profesionales, definiendo acciones para su inserción laboral.
Área económica en la que se agrupan empresas con características similares y necesidades específicas de trabajo.
Valoración de la importancia de la seguridad en el trabajo, promoviendo la adopción de medidas que protejan la salud y bienestar de los trabajadores.
Proceso de reflexión y análisis sobre las motivaciones, vocación y habilidades personales para definir objetivos y metas profesionales.
Conjunto de medidas que permiten anticiparse y evitar accidentes o enfermedades en el trabajo conforme a la normativa vigente.
Conjunto de aspectos, como salario, horario, seguridad social, derechos y deberes que definen la relación laboral entre empleador y empleado.
Forma en que una persona se presenta y gestiona su información en el entorno digital, influyendo en su reputación y empleabilidad.
Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para realizar una actividad laboral de manera eficiente y segura.
Valoración de los factores de riesgo en el entorno laboral para minimizar posibles daños físicos, psicosociales o de salud en la persona trabajadora.