1
Osea que el empleado tiene derecho a un descanso y se lo deben pagar como si hubiese ido a trabajar y el pago es como un dia laborado
2
tiempo que debe cumplir a la semana para el descanso compeansatorio
3
el descanso dominical solo seda por completar
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unos de los dias que se pagan sin tener que ir a trabajar son con motivo
5
tiempo minimo de vacaciones obligatorias
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los que trabajan 36 horas solo pueden tener dia compesatorio si trabaja ?