Se
entiende
por
____________________
la
____________________
,
____________________
o
ventaja
,
cualquiera
fuere
su
denominación
o
método
de
cálculo
,
siempre
que
pueda
____________________
en
____________________
de
curso
legal
,
que
____________________
al
trabajador
o
trabajadora
por
la
____________________
de
su
____________________
y
,
entre
otros
,
comprende
las
____________________
,
____________________
,
____________________
,
participación
en
los
beneficios
o
utilidades
,
sobresueldos
,
bono
vacacional
,
así
como
recargos
por
días
feriados
,
horas
extraordinarias
o
trabajo
nocturno
,
____________________
y
____________________
.
Los
subsidios
o
facilidades
que
el
patrono
o
patrona
otorgue
al
trabajador
o
trabajadora
,
con
el
propósito
de
que
éste
o
ésta
obtenga
bienes
y
servicios
que
le
permitan
mejorar
su
____________________
de
____________________
y
la
de
su
____________________
tienen
carácter
salarial
.
