Fill in the Blanks RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNOnline version Un texto sobre el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores by Gersan Zamora 1 El reclutamiento es el de búsqueda de para entrevistar y contratar con el fin de cubrir dentro de una empresa . El proceso de consiste básicamente en buscar las de rompecabezas para la empresa a través de esfuerzos como publicaciones en línea , , redes sociales , boca a boca y más . Por otro lado , el proceso de se incluye bajo el del , pero es mucho más específico ya que incluye detalles como : los currículos , descartar y dejar a un lado los más para contactar nuevamente , realizar llamadas a las personas seleccionadas , realizar exámenes o pruebas de para reducir el grupo de , realizar entrevistas personalizadas a candidatos , etc . El reclutamiento y la selección del personal es un proceso sumamente cuando se busca un talento nuevo , cuando una gran cantidad de currículos llega al de recursos humanos , tomaría demasiado tiempo y costaría a cada candidato . Por eso , tener un proceso de reclutamiento y selección eficiente ayuda a descartar aquellos que no son adecuados para el puesto porque carecen de la y adecuada , de profesionalidad o o simplemente no encajan con la cultura o los procedimientos habituales .
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