Memory Game CLIMA ORGANIZACIONALOnline version CLIMA ORGANIZACIONAL by Viviana Salinas Ser un buen comunicador puede ayudar a... CLIMA ORGANIZACIONAL metas u objetivos, generar conocimiento, mantener la cultura y la mejora continua de la organización. Consultar Informar Debatir Proponer Algunas características de una persona asertiva en su comunicación son que En una organización con un clima organizacional favorable, la comunicación permite... COMUNICACIÓN ASERTIVA resolver diferencias y crear un ambiente de respeto que promueva la resolución de problemas y construya relaciones. -Comprender que nadie puede leer tu mente- -Identificar qué quieres y buscar conseguirlo- -Usar frases con “yo” Ej. yo no estoy de acuerdo- Aprender a escuchar Aprender a decir “no” Lenguaje corporal: postura, contacto visual, gestos, sonrisas… Autocontrol emocional Es un estilo en el que las personas expresan claramente sus opiniones y sentimientos. Valoran sus necesidades emocionales y físicas, tienen un alto nivel de autoaceptación y autorrespeto. PROCESO DE COMUNICACIÓN VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL La comunicación es un medio que permite plantear... TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN LIDERAZGO
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