Memory Game CLIMA ORGANIZACIONALOnline version CLIMA ORGANIZACIONAL by Viviana Salinas COMUNICACIÓN ASERTIVA VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL Valoran sus necesidades emocionales y físicas, tienen un alto nivel de autoaceptación y autorrespeto. PROCESO DE COMUNICACIÓN Algunas características de una persona asertiva en su comunicación son que Ser un buen comunicador puede ayudar a... Es un estilo en el que las personas expresan claramente sus opiniones y sentimientos. En una organización con un clima organizacional favorable, la comunicación permite... Consultar Informar Debatir Proponer TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN LIDERAZGO Aprender a escuchar Aprender a decir “no” Lenguaje corporal: postura, contacto visual, gestos, sonrisas… Autocontrol emocional metas u objetivos, generar conocimiento, mantener la cultura y la mejora continua de la organización. La comunicación es un medio que permite plantear... -Comprender que nadie puede leer tu mente- -Identificar qué quieres y buscar conseguirlo- -Usar frases con “yo” Ej. yo no estoy de acuerdo- resolver diferencias y crear un ambiente de respeto que promueva la resolución de problemas y construya relaciones.
