Memory Game CLIMA ORGANIZACIONALOnline version CLIMA ORGANIZACIONAL by Viviana Salinas resolver diferencias y crear un ambiente de respeto que promueva la resolución de problemas y construya relaciones. VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL La comunicación es un medio que permite plantear... CLIMA ORGANIZACIONAL Algunas características de una persona asertiva en su comunicación son que -Comprender que nadie puede leer tu mente- -Identificar qué quieres y buscar conseguirlo- -Usar frases con “yo” Ej. yo no estoy de acuerdo- En una organización con un clima organizacional favorable, la comunicación permite... PROCESO DE COMUNICACIÓN metas u objetivos, generar conocimiento, mantener la cultura y la mejora continua de la organización. Aprender a escuchar Aprender a decir “no” Lenguaje corporal: postura, contacto visual, gestos, sonrisas… Autocontrol emocional TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN LIDERAZGO Es un estilo en el que las personas expresan claramente sus opiniones y sentimientos. Ser un buen comunicador puede ayudar a... Consultar Informar Debatir Proponer COMUNICACIÓN ASERTIVA Valoran sus necesidades emocionales y físicas, tienen un alto nivel de autoaceptación y autorrespeto.
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