1
Estilo de liderazgo donde los líderes premian o castigan, en virtud de modificar cierto comportamiento o rendimiento esperado en las personas
2
Fomentan la confianza, respeto y compromiso
3
Estilo de liderazgo que se da cuando los líderes premian o castigan, en virtud de modificar cierto comportamiento o rendimiento esperado en las personas
4
Enseñan, forman, delegan y motivan
5
Motivan a las personas
6
Se esfuerzan por la felicidad de todos
7
Crean un ambiente negativo y sin respeto
8
Líder que adopta el estilo participativo, utiliza la consulta para practicar el liderazgo
9
Es el proceso de disposición del ánimo para que se pueda actuar de una forma determinada o se pueda realizar alguna acción
10
Es considerada como un sistema de gobierno en el que la voluntad de una persona es la ley suprema
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se puede afirmar como la forma de gobierno en la cual las decisiones colectivas se adoptan por el pueblo mediante mecanismos de participación
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Líder que promueve el desarrollo del potencial de las personas
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Líder que asume toda la responsabilidad de las decisiones tomadas, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
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Líder que delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones
15
Es una pena impuesta al cometer una falta
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Se puede definir como una recompensa que se otorga por algún mérito o servicio
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