1
Teorías de liderazgo basadas en la manera en la cual el líder interactuaba con los miembros de su grupo
2
Estilo de liderazgo en el cual el líder tiende a involucrar a los empleados en la toma de decisiones, delega autoridad, fomenta la participación en la elección de métodos y metas de trabajo, y utiliza la retroalimentación como una oportunidad para orientar a sus empleados
3
Facultad de influir en otras personas para lograr metas
4
Es la escencia del liderazgo.Se define como la creencia en la integridad, el carácter, y la capacidad de un líder.
5
Esta teoría supone que el líder cuenta con características naturales que le permiten influir sobre los demás.
6
Persona que conduce al grupo hacia metas con el reconocimiento y apoyo del resto de los integrantes, quienes acatan sus órdenes con el fin de obtener los objetivos planteados
7
Es la capacidad para subordinar a otras personas o para dominar una situación
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