Unscramble Letters CAP 10: Planeación de la Carrera ProfesionalOnline version CAP 10: Planeación de la Carrera Profesional by BRITNEY MARPHIL MADARIAGA HUANCA 1 Cuando el personal considera que existen mejores oportunidades laborales , es posible que el empleado decida.......................... a su empleo actual. E C A N R U R I N 2 Tener un .................. es fundamental porque denota la capacidad de liderazgo de la persona y su voluntad de hacer que las cosas sucedan. D E V N D A A L P I 3 Una manera para determinar las habilidades y potencial del personal consiste en que se lleve a cabo una...........................de manera objetiva. I U A E V O A L T U N A Ó C 4 La ..................... profesional se hace a fin de ayudar a los empleados a establecer sus objetivos profesionales y a identificar bien su trayectoria. O R A E S A S I 5 El área de Recursos humanos mediante los parámetros que se rige la empresa y por medio de información concerniente a las políticas de promoción puede suministrar..............................a sus trabajadores I N T C E A L R O N Ó I A E R M T 6 Es un proyecto de formación y capacitación para los empleados, de manera que tengan la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresas. A R D R C A A P L N E E R 7 La ........... .............está conformada por las tareas y los puestos desempeñados por un individuo durante toda su vida laboral N A O R R L S E F O R A I A P C E R 8 Se da en puestos diferentes que requieren habilidades semejantes y técnicamente se clasifican en.........................de puestos. S F M A I A L I 9 Es el conjunto de los trabajos, funciones, puestos y responsabilidades desempeñados durante la vida laboral. A I O N L A I F S I R O P S O H R E T L
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