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by diana vacca sema
1

ocupante vacante cargo contrata puesto cuáles exigencias elección éxito ocupad personal

La Selección de es un proceso de previsión que procura prever
cuáles solicitantes tendrán si se les ; es al mismo tiempo , una
comparación y una . Para que pueda ser científica , necesita basarse en
lo que el cargo exige de su futuro ( es decir , las exigencias del
o descripción del ) . Así , el primer cuidado al hacer la selección de
personal es conocer son las del cargo que será

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