Memory Game LiderazgoOnline version Actividad sobre página 70 y 72 by Javier Moreno Muñoz ¿A quién tienden a seguir las personas? Las personas tienden a seguir a quienes le apoyan en el logro de objetivos o metas institucionales e individuales Al estilo liberal también se le conoce como: Laissez Faire (dejar hacer) Cuando un directivo utiliza el poder y la jerarquía para que su grupo haga lo que él desea Hernández Pulido dice que: "Influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales" "Incremento en influencia sobre, y por encima, del cumplimiento mecánico de los mandatos rutinarios de la organización" ¿Qué es el Estilo Autocrático? ¿Qué es el Estilo Liberal? Es cuando el directivo involucra a su personal y le toma en cuenta sus puntos de vista ¿Qué es el Estilo Democrático? Otra forma en la que se le conoce al Estilo Liberal Guía o persona que conduce al personal hacia el logro de objetivos Es cuando el directivo tiende a ser permisivo o tolerante, ya que el alto nivel de sus colaboradores se lo permiten ¿Qué es el Liderazgo según D. KATZ R. KAHN? La diferencia entre los individuos de los equipos gerenciales, no debe ser objeto de divergencia, sino de convergencia ¿Qué son los Estilos de Liderazgo? ¿Qué es el Liderazgo según KOONTZ? Es una expresión de creatividad individual, un proceso de maduración y perfeccionamiento del carácter de un individuo La Gerencia genera: El estilo de liderazgo es la manera en la que un líder conduce a un grupo determinado ¿Qué es un Líder? El liderazgo preferentemente es una expresión de: La coordinación del personal y mental de todos los esfuerzos individuales y de grupo, dentro de la empresa Who do people tend to follow? Leadership style is the way a leader leads a group What is the Liberal Style? What is the Democratic Style? What is a leader? People tend to follow those who support them in achieving institutional and individual objectives or goals Guide or person who leads staff towards achieving objectives It is when the manager involves his staff and takes their points of view into account The difference between individuals in management teams should not be the subject of divergence, but rather convergence When a manager uses power and hierarchy to make his group do what he wants It is an expression of individual creativity, a process of maturation and refinement of an individual's character It is when the manager tends to be permissive or tolerant, since the high level of his collaborators allows him to do so What is the Autocratic Style? The personal and mental coordination of all individual and group efforts, within the company Leadership preferably is an expression of: Hernández Pulido says that: What is Leadership according to KOONTZ? What is Leadership according to D. KATZ R. KAHN? What are Leadership Styles? Another way in which the Liberal Style is known The liberal style is also known as: Laissez Faire (let things be done) General Management: "Increased influence over, and above, the mechanical fulfillment of the organization's routine mandates" "Influence people so that they contribute to the fulfillment of organizational and group goals"
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