Icon New game New game

Objetivos SMART

Yes or No

(4)
Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre la metodología SMART para redactar objetivos.

Download the paper version to play

Recommended age: 16 years old
32 times made

Created by

Mexico

Top 10 results

  1. 1
    Blanca
    Blanca
    01:26
    time
    100
    score
  2. 2
    01:39
    time
    100
    score
  3. 3
    Sanchez Mejia
    Sanchez Mejia
    01:47
    time
    100
    score
  4. 4
    04:35
    time
    100
    score
  5. 5
    carlos
    carlos
    01:12
    time
    95
    score
  6. 6
    Alexander RE
    Alexander RE
    01:45
    time
    95
    score
  7. 7
    Kevin Angeles
    Kevin Angeles
    02:57
    time
    95
    score
  8. 8
    01:06
    time
    90
    score
  9. 9
    01:27
    time
    90
    score
  10. 10
    01:33
    time
    90
    score
Do you want to stay in the Top 10 of this game? to identify yourself.
Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

  1. time
    score
  1. time
    score
time
score
time
score
 
game-icon

Objetivos SMARTOnline version

Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre la metodología SMART para redactar objetivos.

by Abril Gomez
1

La metodología SMART no es útil para establecer objetivos personales.

2

La metodología SMART fomenta la planificación y el enfoque en resultados.

3

La metodología SMART no es aplicable a objetivos a largo plazo.

4

La metodología SMART es demasiado rígida y limitante.

5

La metodología SMART solo se aplica en el ámbito educativo.

6

La metodología SMART facilita el seguimiento y la evaluación de los objetivos.

7

La metodología SMART no tiene en cuenta el factor emocional en la definición de objetivos.

8

La metodología SMART no es adecuada para objetivos creativos o innovadores.

9

La metodología SMART ayuda a evitar objetivos vagos o poco claros.

10

La metodología SMART se utiliza para establecer objetivos claros y alcanzables.

11

La metodología SMART se puede adaptar a diferentes contextos y situaciones.

12

La metodología SMART se basa en cinco criterios: específico, medible, alcanzable, relevante y temporal.

13

La metodología SMART es un concepto obsoleto y poco efectivo.

14

La metodología SMART es solo una moda pasajera en el mundo de la gestión.

15

La metodología SMART se puede aplicar a cualquier tipo de objetivo.

16

La metodología SMART no tiene en cuenta el contexto ni las circunstancias externas.

17

La metodología SMART es ampliamente utilizada en el ámbito empresarial.

18

La metodología SMART promueve la accountability y la responsabilidad en el logro de objetivos.

19

La metodología SMART ayuda a definir metas realistas y concretas.

20

La metodología SMART solo se utiliza en empresas de gran tamaño.

educaplay suscripción